Im Fokus – Daniel: Mit Vertrauen in die Zukunft
Echte Veränderung zu bewirken – dafür setzen sich auch die Finanzteams bei BayWa r.e. weltweit ein. Daniel arbeitete als Business-Analyst in Frankreich an dieser Mission mit. Der junge Mann, der aus der kolumbianischen Hauptstadt Bogotá stammt, ist 2017, nach seinem Hochschulabschluss, Teil unseres Teams geworden.
Bevor Daniel begann, sich als Business-Analyst mit Unternehmensprozessen zu befassen, war er im Asset-Management tätig. Er hat den Wechsel nicht bereut: Gemeinsam mit seinen Kolleginnen und Kollegen analysiert und berechnet er nun die Rentabilität von Solar- und Windprojekten. Ihm verdanken wir es also unter anderem, dass wir vertrauensvoll in eine bessere, nachhaltigere Zukunft investieren können.
Daniel und sein Team bringen mit ihrer Arbeit den Wandel in den Köpfen voran. Und sie zeigen, dass der Ausbau von Wind- und Solarenergie nicht nur eine Notwendigkeit ist, sondern auch langfristig viele attraktive Karrieremöglichkeiten bietet.
Daniel ist offen für Neues
Mit den vielen Sprachen, die er spricht – Spanisch, Portugiesisch, Französisch und Englisch –, öffnen sich Daniel viele Wege zu neuen Erfahrungen und neuem Wissen. Seinen Werdegang haben nicht nur finanzielle und juristische Fragestellungen geprägt, sondern auch ständig neue kulturelle Erfahrungen.
In Paris hat er gesehen, wie man seinen Alltag nachhaltiger gestalten kann. So ist er privat wie beruflich meistens mit dem Fahrrad unterwegs.
Aus Gesprächen mit Kolleginnen und Kollegen weiß er, wie unterschiedlich die jeweiligen Länder mit dem Thema Umweltschutz umgehen.
Diese Offenheit und die von Respekt geprägte Unternehmenskultur haben dazu geführt, dass Daniel mit seinen Kollegen und Kolleginnen auch freundschaftlich verbunden ist. Und Teams, in denen man sich gegenseitig wertschätzt, arbeiten besser. Angesichts der derzeit größten Herausforderung für unseren Planeten ist das von nicht zu unterschätzender Bedeutung.
Außerhalb meines Teams habe ich hauptsächlich mit Kolleginnen und Kollegen in Deutschland, Großbritannien und Spanien zu tun. Dieser Austausch ist für mich sehr wertvoll, wir können viel voneinander lernen: Wie blicken die anderen auf den Markt? Welche Chancen sehen sie? In welche Richtung entwickeln sich die Dinge aus ihrer Sicht? Daran können wir alle nicht nur beruflich, sondern auch menschlich wachsen.
Daniel
PPA Manager, Frankreich
Gemeinsam Herausforderungen anpacken
Je enger die Zusammenarbeit, desto besser kann es gelingen, die Herausforderungen der Zukunft anzupacken. Dank einer offenen Kommunikation schaffen es Daniel und sein Team, auch in schwierigen Situationen fokussiert und optimistisch zu bleiben. Erfolge und Misserfolge bieten gleichermaßen die Chance, daraus zu lernen und die nächsten Schritte zu planen.
„In letzter Zeit haben wir uns intensiv mit Übernahmen beschäftigt. Das setzt intern viel Analysearbeit voraus, um am Ende einen passenden Angebotspreis zu errechnen. Manchmal läuft alles glatt. In anderen Fällen aber liegen wir mit unserem Angebot nicht an erster Stelle und bekommen den Zuschlag nicht. Damit müssen wir lernen umzugehen. Wir müssen es gemeinsam analysieren, uns gleichzeitig aber immer wieder darin bestärken, dass wir stolz auf das sein können, was wir schon erreicht haben.“
Dass Gemeinschaftsgefühl nur entstehen kann, wenn alle bei der Arbeit sie selbst sein können, das hat auch Daniel gespürt: Sein Arbeitsumfeld hat es ihm ermöglicht, sich vom ersten Tag an frei zu entfalten und sich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln.
Ohne diese Verbundenheit wären wir bei BayWa r.e. nicht das, was wir sind. Der Klimawandel ist eine so große Herausforderung, dass es, um sie zu bewältigen, die Teamarbeit zwischen engagierten Menschen aus ganz unterschiedlichen Bereichen braucht.
Die Arbeit der Business-Analyst:innen – Daniels Job – muss sich nahtlos in die der Entwicklungs-, Engineering-, Projektmanagement- und Rechtsabteilungen integrieren.
Dass die menschliche Komponente nicht zu kurz kommt, hilft Daniel dabei, eine noch effizientere Zusammenarbeit anzustreben. Gemeinsame Interessen außerhalb der Arbeit verbinden – und das verbessert wiederum die Kommunikation am Arbeitsplatz. Für Daniel ist der Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft offen. Wir freuen uns, ihn auf diesem ganz persönlichen Weg bei BayWa r.e. zu begleiten.
Im Mai hat Daniel ein neues Kapitel in seiner Karriere aufgeschlagen und agiert nun als unser PPA Manager in Frankreich.
